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如果说还有什么不足，那么就是中信重工的各级干部与员工（尤其是基层的代表）基本还是在自己所处的层面上考虑问题，他们的主体能动精神还没有上升到整个公司层面。特别是还缺乏一种类似“鞍钢宪法”式的制度设计和理论总结，即一种系统完整的调动发挥各级员工主人翁精神，使其全面参与企业工作—管理的机制，而这恰恰是未来国有企业改革发展最应着力的方向。只有具备这种机制，才能根本性地扭转国有企业作为经济主体参与市场竞争的弱势地位（无论在经济层面还是理论层面），进而才能“理直气壮”地做大做强国有企业。

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今年的院士增选强调对新兴领域、交叉学科以及企业科技专家的关注，本身并没有错。比如中国工程院在提名候选人时就提出了“三个注意”的责任，注意一线与创新，注意中青年科技专家，注意交叉、边缘、新兴学科等。毫无疑问，这样的选举原则不仅是对这些专家在各自领域取得成就的承认，也具有社会层面的导向意义。

事实的确如此，去年10月宣布组建的高端出行服务公司已于今年5月正式注册成立，并取名为蔚星科技；今年3月，双方又宣布合资运营Smart品牌，致力于将Smart打造成为全球领先的高端电动智能汽车品牌。移动出行的领域也是一个市场规模超千亿的诱人领域，而Smart这样的精品小车，非常适合作为共享汽车等移动出行的工具。

瑞信报告预期，恒安（01044）下半财年三大业务增长率放缓，主因整体消费意欲疲弱，尤其看到第三季出现较大跌幅，不过因11月推出了新产品，业务稍为回升。该行估计，下半财年纸巾业务收入将维持高单位数增长，主要受惠电子商务发展迅速及产品组合改善；预计卫生巾业务增长持平或呈低单位数增长；纸尿裤业务则因传统分销渠道弱而继续下跌。

当然，也有部分上市银行基于同业负债基数较低、存款吃紧的考虑，2017年对主动负债（同业负债和发行债券）的依赖性增强，加大同业存单发行，促使同业负债规模整体有所上升。少数上市中小银行增幅甚至超过50%。从目前的市场环境来看，受到同业资产压缩及系列监管政策影响，部分同业负债占比较高的股份行、城商行将继续压降同业负债。